民生政策
试用期不缴社保是违法的 转正后再补缴的说法别轻信
用人单位自用工之日起就应为职工缴纳社会保险，试用期不能例外，以现金补贴代替缴社保、转正后再参保的说法都不符合法律规定。
维权提示：①社保是法定义务，试用期同样适用，口头承诺试用期不缴的一律无效；②常见的违法操作：按最低基数申报、工资拆分成补贴逃避基数、让职工签自愿放弃社保承诺书，这些都无效且可追缴；③维权路径：先与人事沟通要求补缴，不成可向社保稽核部门或劳动监察投诉，也可申请仲裁确认劳动关系后追缴；④离职时社保断档记得衔接灵活就业参保。提醒：留存工资流水和劳动合同，投诉时按月列清少缴金额，处理更快。