认定工伤后能享受哪些待遇 停工留薪期工资不能少

工伤待遇主要包括：①停工留薪期内原工资福利不变，由单位按月支付，一般不超过十二个月，伤情严重可申请延长；②住院伙食补助费和异地就医交通食宿费按统筹地区标准由基金支付；③经鉴定构成伤残等级的，按等级领取一次性伤残补助金，一至四级伤残还有按月伤残津贴；④解除或终止劳动合同时，多数地区还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。待遇标准各地不同，可在当地人社局官网查询最新表单。